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Le marché et la langue se choisissent séparément. La disponibilité de l’application est confirmée marché par marché.

Comment fonctionne CVase

Le recrutement, expliqué des deux côtés.

CVase est une application où les personnes cherchent du travail et les entreprises cherchent des personnes. Les postes sont décrits en entier avant toute candidature, l’expérience apparaît dans son contexte au lieu d’être comprimée dans un seul document, et chaque étape qui suit reste visible des deux côtés. Voici à quoi cela ressemble en pratique.

En bref

  1. 01

    Un profil, créé une fois

    Votre expérience, vos compétences et vos ambitions vivent dans un seul profil CVase. Vous le créez une fois et il accompagne chaque candidature : rien à ressaisir, rien d’important qui disparaît dans un format.

  2. 02

    Des postes décrits en entier

    Chaque offre explique le travail, ce qu’elle demande et l’équipe derrière, avant toute candidature. On postule parce que le poste correspond, pas parce que l’intitulé en avait l’air.

  3. 03

    Une vue commune de l’avancement

    Une fois la candidature envoyée, le candidat et l’employeur voient les mêmes étapes. Personne n’en est réduit à deviner, personne n’a à courir après une réponse.

Pour celles et ceux qui cherchent un poste

Votre prochaine étape, en quatre temps.

CVase s’attaque à la partie de la recherche d’emploi qui déraille le plus souvent : non pas trouver des offres, mais les comprendre, et savoir où l’on en est une fois la candidature envoyée.

  1. 01

    Créez votre profil

    Inscrivez-vous sur app.cvase.com et construisez votre profil CVase : le travail accompli, les compétences derrière et la direction que vous visez. Il reste au même endroit et reste à jour, au lieu de dormir dans un fichier joint puis oublié.

  2. 02

    Découvrez des postes qui vous correspondent

    Parcourez les offres à partir de l’expérience déjà présente dans votre profil, plutôt que de tout faire défiler en espérant. Chacune est un poste décrit, pas un intitulé et une ligne de texte.

  3. 03

    Comprenez le poste avant de postuler

    Ouvrez une offre et lisez ce que le travail implique, ce qu’il exige et à quoi ressemble l’équipe autour. Vous décidez avec l’image complète plutôt qu’avec une supposition.

  4. 04

    Postulez une fois, puis suivez

    Postulez avec votre profil en une étape. Ensuite, vous voyez chaque candidature envoyée et l’étape qu’elle a atteinte, sans avoir à écrire pour demander.

Ce que cela vous apporte

  • Fini de tout ressaisirUn seul profil couvre toutes les candidatures, au lieu d’un formulaire à chaque fois.
  • Le contexte avant de vous engagerVous lisez d’abord les vraies exigences, donc votre effort va là où il compte.
  • La fin du silenceChaque candidature affiche son étape, vous savez donc toujours où vous en êtes.
  • Plus qu’un documentCompétences, expérience et ambition ensemble, plutôt qu’un CV seul.

Pour les entreprises et les employeurs

Un recrutement qui tient en un seul endroit.

CVase donne à une équipe de recrutement un seul endroit pour décrire un poste, rencontrer des personnes qui l’ont compris et les faire avancer, au lieu d’une chaîne de tableurs, de boîtes mail et de pièces jointes.

  1. 01

    Créez votre compte entreprise

    Inscrivez-vous sur app.cvase.com et configurez l’entreprise sous laquelle vos postes sont publiés. Un seul compte porte vos offres et les candidatures qui reviennent.

  2. 02

    Présentez le poste clairement

    Décrivez le travail, les exigences et le contexte d’équipe dès le départ. Plus un poste s’explique, mieux les personnes qui y postulent correspondent.

  3. 03

    Étudiez les candidats en contexte

    Voyez l’expérience, les compétences et la direction ensemble plutôt qu’une pièce jointe à déchiffrer, pour qu’une sélection repose sur ce que quelqu’un sait vraiment faire.

  4. 04

    Faites avancer les candidats dans un seul flux

    Étudiez, présélectionnez et faites progresser les candidats à travers les étapes dans un seul flux, chaque étape visible par celles et ceux qui en ont besoin.

Ce que cela vous apporte

  • Des candidats qui ont lu le posteUne description claire attire les personnes qui correspondent, pas celles qui ont deviné.
  • Des candidats au completExpérience et compétences en contexte, pas un fichier unique à interpréter.
  • Un flux, pas cinq outilsOffres, candidatures et avancement vivent au même endroit.
  • Un processus visibleLes candidats suivent leur propre avancement, votre équipe répond donc à moins de mails de relance.

Commencer

Créez votre compte CVase.

CVase fonctionne dans votre navigateur sur app.cvase.com. Créez-y un compte, que vous cherchiez un poste ou que vous recrutiez, et commencez par la partie qui vous concerne.

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